薪資與制度
節薪為什麼會調整
制服店看出勤天數,禮服店看累積節數,兩套邏輯不要混在一起。
同樣是一節,不同店型的金額不一樣,而且同一家店裡也會隨你的出勤改變。重點是:兩種店型用的是兩套不同的算法,不要混在一起比。
制服店:看一週報班天數
| 一週報班 | 節薪(約) |
|---|---|
| 3 天 | 150 元 |
| 4 天 | 160 元 |
| 5 天 | 170 元 |
禮服店:看每週累積節數
| 每週累積 | 節薪(約) |
|---|---|
| 破 100 節 | 240 元 |
| 破 150 節 | 250 元 |
| 破 200 節 | 260 元 |
常見的誤會
- 拿制服店的「天數」去套禮服店,或拿禮服店的「節數」去套制服店,算出來都會是錯的。
- 看到一個節薪數字,要先問:這是哪一種店型、要做到什麼條件才拿得到?
- 級距是「達到條件」才適用。沒達到,就是比較低的那一級。
以上是 2026-10 的口徑,會隨店家調整,實際以面談時的書面為準。便服店請以現場幹部的說明為準。